Een recyclebedrijf dat zich wil verzekeren, maar zelf nergens geaccepteerd wordt. Een IT-bedrijf dat waarschuwt voor datalekken, maar zelf geen goede cyberverzekering heeft. Of een bouwbedrijf dat het zó druk heeft, dat ze structureel vergeten een CAR-verzekering af te sluiten. Zomaar wat voorbeelden die je in jouw dagelijkse praktijk gaat tegenkomen. Aan jou is het om deze ondernemers te helpen: je ontwart de complexe verzekeringswereld voor ze, geeft ze advies en zorgt voor stabiliteit. Welke bedrijven je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je naar huis gaat heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Je bent in staat je in te leven in de dagelijkse werkzaamheden van de ondernemer en denkt met hem mee. In deze functie is dat voornamelijk voor mkb+-bedrijven.
• Je bent als specialist verantwoordelijk voor de beoordeling en herbeoordeling van risico’s op het gebied van zakelijke schadeverzekeringen.
• Je onderhoudt het contact met relaties en adviseurs.
• Je verzorgt de offerte(s), inkoop, verwerking van polisgegevens en tenslotte de sluiting.
• Heb je ideeën om de onderlinge samenwerking of processen te verbeteren of zie je kansen? We horen ze graag!

• Wft Basis en Wft Schade, aangevuld met relevante Assurantie A-onderdelen en/of branche-diploma’s of bereid hiervoor te studeren.
• Werkervaring als sluiter zakelijke schadeverzekeringen.
• Een klantgerichte instelling: je staat voor een hoogwaardige en deskundige dienstverlening.
• Rekenkundig inzicht om het beste aanbod uit de markt te halen.
• Besluitvaardigheid om relaties het beste advies te geven.
• Ambitie en initiatief om (verbeter)kansen te signaleren en hiermee aan de slag te gaan.
• Enthousiasme, energie en de drive om op een goede manier samen te werken.
• Ervaring met CCS Level en e-ABS (pré).

Naast uiteraard een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Jessy van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?