Een VvE-beheerder die vragen van een VvE krijgt over laadpalen in een garage en benieuwd is naar de mogelijkheden om dit te verzekeren. Een onbeheerde VvE die via onze partner Vereniging Eigen Huis een offerte aanvraagt omdat ze graag alle verzekeringen in één pakket willen. Of een bestuurslid van een VvE die zich afvraagt hoe het zit met de aansprakelijkheid. Zomaar wat voorbeelden die je in jouw dagelijkse praktijk gaat tegenkomen. Aan jou is het om deze relaties te helpen: je ontwart de complexe verzekeringswereld voor ze, geeft ze advies en zorgt voor stabiliteit. Welke relaties je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je naar huis gaat heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen: 

• Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen en herbeoordelen van de risico’s van VvE’s op het gebied van gebouw verzekeringen.
• Je onderhoudt het contact met professionele VvE-beheerders, bestuursleden van de VvE’s, verzekeraars en adviseurs.
• Je verzorgt de offertes, inkoop, verwerking van polis gegevens en tenslotte de sluiting.
• Heb je ideeën om de onderlinge samenwerking of processen te verbeteren of zie je kansen? We horen ze graag!

• Drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie bij een tussenpersoon.
• Hbo werk- en denkniveau.
• De diploma’s Wft Basis en Wft Schade (inclusief Wft PE Plus-certificaten), aangevuld met relevante Assurantie A-onderdelen en/of branche-diploma’s of je bent bereid hiervoor te studeren.
• Ervaring met CCS Level (pré).
• Een klantgerichte instelling: je staat voor een hoogwaardige en deskundige dienstverlening (zowel intern als extern).
• Ondernemerschap: je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden (en een perfecte beheersing van de Nederlandse taal), bent zelfstandig, toont lef en denkt in oplossingen.
• Structuur en accuratesse. 
• Ambitie en initiatief om (verbeter)kansen te signaleren en hiermee aan de slag te gaan.

Naast een goed salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou: 

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.  
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt. 

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?