Ben jij een IT-student en op zoek naar een uitdagende (meewerk) stage in een dynamische omgeving? Wil je ervaring opdoen binnen verschillende teams, en tegelijkertijd bijdragen aan innovatieve projecten? Lees dan verder!

Wij hebben diverse stageopdrachten op onze Innovatie & Technologie afdeling. Dit is dé kans om je proces- en IT-vaardigheden verder te ontwikkelen en praktische ervaring op te doen in de verzekeringsbranche.

We hebben diverse stageopdrachten binnen de teams van Innovatie en Technologie. De teams zijn verantwoordelijk voor:

• Systeembeheer: het monitoren en onderhouden van servers en netwerken, het oplossen van technische storingen, en het installeren en configureren van werkplekken voor medewerkers.
• Applicatiebeheer: het testen van nieuwe software en updates, gebruikersvragen beantwoorden, en documentatie bijwerken.
• Procesoptimalisatie: analyseren van bestaande processen en voorstellen doen voor verbeteringen, helpen met het opstellen van rapportages en het documenteren van nieuwe workflows.
• Data: Ondersteunen bij het verzamelen, analyseren en rapporteren van data, helpen bij het opzetten van dashboards, en meewerken aan datakwaliteitscontroles.

• Je volgt een hbo opleiding in de richting van IT, informatica, Business IT Management, of iets vergelijkbaars.
• Beschikbaarheid voor minimaal vier dagen per week en voor minimaal 20 weken achter elkaar.
• Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Zelfstandigheid: je bent proactief, zelfstandig en neemt initiatief.
• Enthousiasme, flexibiliteit en de drive om op een goede manier samen te werken.
• Ondernemerschap: je bent consequent en een echte doorzetter.

Naast uiteraard een marktconforme stagevergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel aandacht voor jouw ontwikkeling in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Doorstroommogelijkheden: veel van onze stagiaires zijn na hun stage in dienst gekomen of gestart met ons traineeship.
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?