Binnen onze organisatie bieden wij op de afdelingen Risico Management en Affinity Groups stageplaatsen aan. In de alinea’s hieronder vind je de verschillen tussen de afdelingen. In grote lijnen zien de werkzaamheden die jij als stagiair(e) gaat uitvoeren er hetzelfde uit. Aan jou is het om je collega’s te ondersteunen bij hun contact met onze relaties: zij ontwarren de complexe verzekeringswereld voor ze en geven advies. Jij helpt je collega’s met diverse voorbereidende werkzaamheden en levert toegevoegde waarde door het opstarten van het sluiting proces waardoor het proces vlot wordt opgestart. Welke bedrijven je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je je laptop uitzet, heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

Risico Management 

De afdeling Risico Management richt zich op (maatwerk)advies aan bedrijven in het hogere segment, instellingen en organisaties. Binnen Risico Management informeren en adviseren wij over de risico’s en de beschikbare producten, zodat de ondernemer de beste keuze kan maken. Daarnaast beheren we de portefeuille van de relatie en letten we namens de relatie op de risico’s die hij en zijn organisatie lopen.

Affinity Groups

De afdeling Affinity Groups adviseert ondernemers die zijn aangesloten bij diverse brancheorganisaties op het gebied van bedrijfsmatige schadeverzekeringen. Voor de verschillende doelgroepen zijn branche-specifieke verzekeringsoplossingen ontwikkeld. Om een indruk te kijken van de doelgroep en de producten kun je kijken op ankoverzekeringsdienst.nl, khnverzekeringen.nl of focwaverzekeringsdienst.nl.

Je krijgt een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je kunt meekijken met de verschillende aspecten van de schadeafdeling en vooral veel gaat leren. Je gaat een actieve bijdrage leveren in het werk. Zo:

• Ga je aan de slag met de werkvoorraden, werk je mee aan de dossiers en geef je de nodige administratieve ondersteuning aan het team.
• Ga je aan de slag met verbeterprocessen op de afdeling Risico Management of Affinity Groups.
• Sta je onze relaties te woord; dit doe je zowel telefonisch als per e-mail. 
• Bied je de nodige administratieve ondersteuning aan onze Sluiting Specialisten.
• Ga je samen met je stagebegeleider aan de slag met jouw persoonlijke doelen en ontwikkeling.

• Je volgt een opleiding in de richting van Banking & Insurance, Finance of MER.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid voor minimaal vier dagen per week en voor minimaal 20 weken achter elkaar.
• Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Zelfstandigheid: je bent proactief, zelfstandig en neemt initiatief. 
• Enthousiasme, flexibiliteit en de drive om op een goede manier samen te werken.
• Ondernemerschap: je bent consequent en een echte doorzetter.
• Pré: je hebt affiniteit met verzekeringen.

Naast uiteraard een marktconforme stagevergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel aandacht voor jouw ontwikkeling in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.   
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Doorstroommogelijkheden: veel van onze stagiaires zijn na hun stage in dienst gekomen of gestart met ons traineeship.
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt. 

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe (stage)uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Jessy van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?