Een ondernemer die volgende week zijn eerste horecazaak opent, maar niet na heeft gedacht over de verzekeringen. Een internationaal modebedrijf dat vragen heeft over de dekking van de ongevallenverzekering. Of een dakdekkersbedrijf dat het niet voor elkaar krijgt direct via de verzekeraar verzekeringen af te sluiten. Zomaar wat voorbeelden die je in jouw dagelijkse praktijk gaat tegenkomen. Aan jou is het om deze relaties te helpen: je ontwart de complexe verzekeringswereld voor ze, geeft ze advies en zorgt voor stabiliteit. Welke bedrijven je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je naar huis gaat heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

• Je bent in staat om je portefeuille te laten groeien en weet kansen optimaal te benutten.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheren, adviseren en uitbreiden van verzekeringspakketten voor leden van diverse brancheorganisaties.
• Je bezoekt relaties en prospects op locatie waarbij je adviseert over het volledige pakket schade- en inkomensverzekeringen.
• Je stelt, in samenspraak met je manager een verkoop- en acquisitieplan op, waarbij jij de verantwoordelijkheid voor de uitvoering draagt. In samenwerking met de accountbeheerder zorg je voor een succesvolle uitvoering hiervan.
• Je rapporteert periodiek aan je manager waarbij je je resultaten scherp hebt.
• Je hebt regelmatig een goed gesprek met je manager over je ontwikkeling, resultaten en behoeftes.

• De certificaten Wft Basis, Wft Schade, Wft Inkomen en bij voorkeur het Assurantie-A-diploma (of je bent bereid deze te halen).
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring als adviseur/accountmanager bij een verzekeringstussenpersoon in de zakelijke markt.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ambitie en de drive om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het behalen van nieuwe diploma’s.
• Een klantgerichte instelling: je staat voor een hoogwaardige en deskundige dienstverlening (intern en extern) en bent kwaliteitsbewust.
• Ondernemerschap: je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, bent commercieel sterk en weet kansen te verzilveren door proactief en overtuigend te adviseren.
• Zelfstandigheid: je durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je schoenen.

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, onkosten- en thuiswerkvergoeding, 28 verlofdagen (bij fulltime contract), een auto, laptop en telefoon en een aantrekkelijke bonusregeling op basis van vooraf gedefinieerde targets.
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.