Accountmanager Ondernemersdesk

Haal je plezier uit het ondersteunen van ondernemers door het aanpakken van verzekerings- en risicovraagstukken? Beschik je over uitgebreide expertise en/of ambitie in het adviseren en verkopen van verzekeringsproducten aan zelfstandige ondernemers (ZZP'ers) en klanten in het kleinbedrijf? Ben je gemotiveerd om ervoor te zorgen dat dossiers nauwkeurig worden bijgehouden en de communicatie goed georganiseerd is? Ben je op zoek naar een veelzijdige en dynamische rol waarin je kunt groeien? Dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren voor onze vacature op de Ondernemersdesk. Het goede nieuws is dat er binnen deze functie plek is voor specialisten en sluiters die de ambitie hebben om te groeien en zich verder te ontwikkelen. We moedigen je daarom van harte aan om te solliciteren!

Accountmanager Ondernemersdesk Direct solliciteren
Jouw rol

Als Accountmanager Ondernemersdesk verstrek je deskundig en passend advies aan ondernemers met betrekking tot (nieuwe) zakelijke verzekeringen, wijzigingen en algemene vragen. Naast het voeren van adviesgesprekken met nieuwe relaties onderhoud je contact met bestaande relaties om hun bestaande verzekeringen door te nemen en eventuele nieuwe risico's te dekken. Het gebruik van de bezoekverslagmodule en het zorgvuldig documenteren van het advies staan centraal in deze rol. Voor zover het past binnen het bedieningsconcept sluit je zelf verzekeringen af.

Van A tot Z beheer je de leads die aan jou zijn toegewezen. Het afsluiten van verzekeringen met bijbehorend advies geeft je een echt gevoel van voldoening! Daarnaast neem je actief deel aan periodieke afdeling overleggen om bij te dragen aan verbeteringen en initieer je verbeteracties indien nodig. Je bent proactief in het herkennen van adviesbehoeften en koopsignalen bij klanten en je bent in staat om hen persoonlijk advies te geven of door te verwijzen naar gespecialiseerde collega's. Welke bedrijven je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je je laptop uitzet heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

Dit ga je doen

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, offreren en afsluiten van zakelijke verzekeringen aan ZZP’ers en klanten in het kleinbedrijf.
  • Je biedt actieve advisering aan je relaties met betrekking tot zakelijke verzekeringen.
  • Je onderhoudt nauw contact met acceptatieafdelingen en zorgt voor de zorgvuldige verwerking van je klanten hun vragen en mutaties.
  • Je signaleert samen met je collega’s op de afdeling adviesbehoeften en koopsignalen, waarbij je je relaties persoonlijk adviseert of doorverwijst naar gespecialiseerde collega's.
Dit breng je mee
  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau, bij voorkeur in een commerciële of economische richting.
  • De certificaten Wft Basis, Schade Zakelijk en Inkomen of je bent bereidt deze op korte termijn op onze kosten te behalen.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie. Daarnaast ben je als specialist of sluiter met relevante ervaring eveneens van harte welkom.
  • Ervaring in advieswerkzaamheden en het uitwerken van adviezen.
  • Een commerciële en klantgerichte instelling.
  • Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Een proactieve houding en hands-on mentaliteit.
  • Pré: je hebt ervaring met CCS/level.
Dit is ons aanbod

Naast uiteraard een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

  • Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
  • Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
  • Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
  • Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
  • Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
  • Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.
Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Annemarie Slotboom
Annemarie Slotboom Recruitment Specialist
Werken bij een dynamisch familiebedrijf
Intern houden we het zo eenvoudig mogelijk. Korte lijnen en collega’s die een hecht team vormen. Ze weten wat ze aan elkaar hebben. En dat werkt prettig. De meeste van onze 250 collega's hebben jarenlange ervaring in het vak en bij Schouten Zekerheid. Ze zijn bereid zich altijd verder te ontwikkelen en die ambitie voel je.​
Jouw sollicitatie ontvangen en telefonische kennismaking Zodra jouw sollicitatie bij ons binnen is, gaan wij direct aan de slag. Als we voldoende raakvlakken zien, neemt een van onze recruiters contact met je op voor een telefonische kennismaking. Hierna plannen we zo snel mogelijk een vervolggesprek in of laten we je het natuurlijk weten als we helaas geen match zien.
Kennismaking op kantoor Als jij en wij een goed gevoel hebben na de telefonische kennismaking, nodigen we je graag uit bij ons in de Schouten Toren voor een fysieke kennismaking waardoor je de sfeer binnen onze organisatie goed kunt proeven. Tijdens dit eerste gesprek ontmoet je de leidinggevende van de afdeling en daarnaast praat je met een eventueel toekomstige collega of met een collega van HR.
Optioneel: persoonlijke profiel analyse (PPA) Na het eerste gesprek evalueren we met jou en met elkaar hoe het gesprek is bevallen en of de procedure voortgezet gaat worden. Onderdeel van de procedure kan een PPA-test zijn (Persoonlijke Profiel Analyse). De uitslag van deze korte online test (die je vanuit huis kunt maken) gebruiken we om te bekijken of jouw persoonlijkheid matcht met het team en ons bedrijf. Mocht dat zo zijn, dan plannen we graag een tweede gesprek in.
Tweede gesprek In het tweede gesprek, waar twee andere personen bij aanwezig zijn, komen weer andere onderwerpen aan bod dan tijdens het eerste gesprek zoals de arbeidsvoorwaarden.
Optioneel: derde gesprek Na het tweede gesprek vindt er eventueel nog een derde gesprek plaats. Dit is bijvoorbeeld om je een extra goed beeld te geven van de afdeling en onze organisatie of bij bepaalde vacatures (zoals managementfuncties).
Aanbieding Als jij en wij enthousiast zijn, ontvang je van onze afdeling Recruitment een aanbieding. Deze lichten we graag ook nog even telefonisch aan je toe, zodat we vragen of onduidelijkheden gelijk kunnen bespreken.
Akkoord Ga je akkoord met de aanbieding? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega bij Schouten Zekerheid! We vragen je wat formulieren in te vullen en een kopie van je ID te verschaffen. Vervolgens maken wij het contract op en spreken we een moment af waarop je dit bij ons komt ondertekenen.
Eerste werkdag De laatste, maar zeker niet minst belangrijke stap: je eerste werkdag! Samen met je nieuwe leidinggevende stem je af wanneer je begint en spreek je praktische zaken door. Uiteraard ligt er op je eerste werkdag een mooi onboardingsprogramma klaar zodat je met frisse energie aan je nieuwe baan kunt beginnen.
Solliciteren bij Schouten Zekerheid
De wereld van verzekeringen is complex, daarom maken we ons sollicitatieproces met korte lijnen wel simpel. Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.

Andere vacatures bij Schouten Zekerheid