Als Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het beheren, adviseren en uitbreiden van de portefeuille van onze bestaande én nieuwe relaties. Het betreft een uitdagende buitendienstfunctie waarbij het volledige pakket van schade- en inkomensverzekeringen onder het aandachtsgebied valt. De focus ligt op het beheer van de bestaande relaties.

Bij een relatie op locatie de bedrijfsrisico's inventariseren, het opstellen van een accountplan, of het bedenken van nieuwe sales initiatieven en dit in de markt uitzetten. Zomaar wat voorbeelden die je in jouw dagelijkse praktijk gaat tegenkomen. Het is aan jou om onze relaties te helpen: de complexe verzekeringswereld te ontwarren voor ze, advies geven en zorgen voor stabiliteit. Welke bedrijven en collega’s je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je naar huis gaat heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als Adviseur samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Je beheert proactief en gestructureerd je eigen klantenportefeuille en zorgt dat de verzekeringsportefeuille van een relatie aansluit bij zijn risico’s.
• Je signaleert uitbreidingsmogelijkheden bij bestaande relaties.
• Je schrijft jaarlijks een plan gericht op beheer en groei uit bestaande relaties.
• Je draagt actief bij aan een effectieve en goede samenwerking met andere afdelingen binnen Schouten Zekerheid, zoals de interne specialisten, pensioen consultants, zorg & inkomen specialisten en administratieve ondersteuning.
• Je onderhoudt je zorgvuldig opgebouwde zakelijke netwerk actief.  

• De certificaten Wft Basis, Wft Schade en Wft Inkomen en eventueel Assurantie A-diploma’s of je bent bereid hiervoor (op onze kosten) te studeren.
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in de buitendienst, bij voorkeur bij een verzekeringsmakelaar en je bent aantoonbaar succesvol geweest in een commerciële rol.

Naast uiteraard een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.   
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, onkostenvergoeding, 28 verlofdagen (bij fulltime contract), een auto, laptop en telefoon en een aantrekkelijke bonusregeling op basis van vooraf gedefinieerde targets.
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt. 

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Jessy van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?