Als Senior-Adviseur binnen het team Groot Zakelijk ben je in de eerste plaats zelfstandig verantwoordelijk voor het proactief benaderen van Groot Zakelijke accounts. Op basis van een door jou zelf ontwikkeld groei- en acquisitieplan bouw je jouw portefeuille verder uit. Uiteraard ondersteunen we jou actief met marketingactiviteiten gericht op leadgeneratie. Onze relaties zijn actief in diverse sectoren, van dienstverlening tot industrie. Jouw focus ligt op relaties in de volgende segmenten; manufacturing, bouw, vastgoed en of food and beverage, landelijk. Je bent een strategisch gesprekspartner voor CEO’s en CFO’s van deze relaties met een omzet van vijftig miljoen plus. Jij past je moeiteloos aan je gesprekspartner aan en weet onze potentiële relaties mee te nemen in een gestructureerde risicoanalyse om ze daarna te adviseren over de verzekerbare oplossingen en andere mitigerende maatregelen. Sales targets zijn jou niet onbekend en je hebt de drive deze te overtreffen.

Jouw focus ligt grotendeels op sales, waarbij een Account Coördinator als verlengstuk van jou met de interne (Schade-) Specialisten de op te pakken acties zal coördineren, dit doe je ook in deal teamverband.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van een Groot Zakelijke portefeuille. Gestructureerd help je deze relaties om de verzekerbare risico’s in kaart te brengen en een passende verzekeringsportefeuille te creëren en te onderhouden. Daarnaast speel je een actieve rol op het moment dat een relatie een impactvolle schade heeft.

• Je schrijft jaarlijks een groei- en acquisitieplan en bouwt je portefeuille uit conform groeidoelstelling.
• Je acquireert nieuwe grootzakelijke relaties.
• Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen portefeuille en zorgt dat de verzekeringsportefeuille van een relatie aansluit bij zijn risico’s.
• Je draagt actief bij aan een effectieve en goede samenwerking met andere afdelingen binnen Schouten Zekerheid, zoals de interne specialisten, pensioen consultants, zorg & inkomen specialisten en accountbeheer.
• Je onderhoudt je zorgvuldig opgebouwde zakelijke netwerk actief en breidt deze uit.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Adviseur/Accountmanager binnen de Groot Zakelijke markt op het gebied van bedrijfsmatige schadeverzekeringen.

• Je hebt een bewezen trackrecord in het succesvol bedienen van Groot Zakelijke relaties. 

• Kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement. 

• Je bent in het bezit van de wettelijk benodigde Wft diploma’s, en in het bezit van het volledige A-diploma. RMiA is een pre. 

• Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht, die jouw commerciële kwaliteiten versterkt. 

• Je stuurt, coördineert en delegeert en kunt gemakkelijk de hoofd- en bijzaken in complexe dossiers en onderscheid jezelf door relevante details te signaleren waar anderen overheen kijken. 

• Je kunt gemakkelijk omgaan met steeds verdergaande data gedreven oplossingen zowel bij de relatie als ook intern. 

• Je bent in staat écht persoonlijk contact te maken met onze relaties en bent daarmee de vertrouwenspersoon op het gebied van verzekeringen en die echte zekerheid bieden.

Naast uiteraard een goed salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is. 
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, onkostenvergoeding, 28 verlofdagen (bij fulltime contract), een auto, laptop en telefoon en een aantrekkelijke bonusregeling op basis van vooraf gedefinieerde targets.
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?