In onderhandeling met verzekeraars om de premies en verzekeringsvoorwaarden voor het nieuwe jaar af te stemmen. Het coördineren van audits van providers waar mee samengewerkt wordt. Of zorgen dat data aan de afdeling Legal & Compliance tijdig en volgens het Werkprogramma Risicobeheersing wordt aangeleverd. Zomaar wat voorbeelden die je in jouw dagelijkse praktijk gaat tegenkomen. Aan jou is het om je collega’s en onze relaties te helpen: je ontwart de complexe inkomensverzekeringswereld voor ze, geeft ze advies en zorgt voor stabiliteit. Welke bedrijven je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je naar huis gaat heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling en herbeoordeling van risico’s op het gebied van inkomensverzekeringen.
• Je verricht werkzaamheden op het gebied van acceptatie, zoals het verwerken van offerte-aanvragen, mutaties en polisgegevens.
• Je verricht werkzaamheden op het gebied van schadeafhandeling, zoals het verwerken van schadeclaims, interventies en regreszaken.
• Je bent het aanspreekpunt voor relaties, verzekeraars, tussenpersonen, providers en collega’s.
• Je bent verantwoordelijk voor portefeuillebeheer: na-selectie, productrationalisatie, productaanpassingen en prolongatievoorbereidingen.
• Je coördineert audits en zorgt voor juiste (interne) data-aanlevering.
• Je signaleert kansen en draagt verbetervoorstellen aan.

• De certificaten Wft Basis en Wft Inkomen en/of andere relevante branche-diploma’s.
• Het diploma Gevolmachtigd Agent, of je bent bereid deze op korte termijn te behalen.
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een verzekeringsmakelaar, verzekeraar of volmachtbedrijf en aantoonbare kennis van inkomensverzekeringen.
• Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden waardoor je bijvoorbeeld uitstekend je advies weet te onderbouwen.
• Doorzettingsvermogen en stressbestendigheid om bijvoorbeeld bij verzekeraars optimaal uit te onderhandelen.
• Een klantgerichte instelling: je staat voor een hoogwaardige en deskundige dienstverlening (intern en extern).
• Structuur, analytisch vermogen en accuraatheid zodat bijvoorbeeld de data-aanlevering op de juiste manier gebeurt.
• Ondernemerschap: je denkt mee over procesoptimalisatie, verdere professionalisering en innovatie.
• Ervaring met CCS Level (pré).

Naast uiteraard een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Jessy van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?