Als stagiair op de volmacht afdeling kom je terecht in een dynamisch team dat de schakel vormt tussen de makelaar en de verzekeraar. Wij hebben letterlijk de pen en de portemonnee van de verzekeraar in handen, wat onze rol binnen de verzekeringsketen uniek en verantwoordelijk maakt.

Binnen de volmacht werken we nauw samen met makelaars en verzekeraars, waardoor je veel inzicht krijgt in de dynamiek van de verzekeringsmarkt. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, mee te denken en jezelf te ontwikkelen binnen de praktijk.

Daarnaast werk je aan een stageopdracht die aansluit bij actuele thema’s binnen onze organisatie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan thema’s zoals digitalisering, klantbeleving, procesoptimalisatie of de rebranding van volmacht.

Je krijgt een uitdagende en gevarieerde functie waarbij je kunt meekijken met de verschillende aspecten van de afdeling en vooral veel gaat leren. Je gaat een actieve bijdrage leveren in het werk. Zo ga je aan de slag met:

• Invoeren van offertes
• Ondersteunen bij conversie trajecten
• Het indexeren en verwerken van inkomende e-mails;
• Het opstellen en beheren van werklijsten;
• Administratieve ondersteuning van de afdeling;
• Signaleren van verbeterpunten binnen processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen.

• Je volgt een Hbo-opleiding bijvoorbeeld, richting Banking & Insurance, Finance of MER.
• Beschikbaarheid voor minimaal vier dagen per week en voor minimaal 20 weken achter elkaar.
• Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Zelfstandigheid: je bent proactief, zelfstandig en neemt initiatief.
• Enthousiasme, flexibiliteit en de drive om op een goede manier samen te werken.
• Ondernemerschap: je bent consequent en een echte doorzetter.

Naast uiteraard een marktconforme stagevergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel aandacht voor jouw ontwikkeling in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Doorstroommogelijkheden: veel van onze stagiaires zijn na hun stage in dienst gekomen of gestart met ons traineeship.
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerker onderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Isa (dinsdagen & donderdagen) of Dinja van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?