Je krijgt een kijkje in de keuken van de verschillende expertises binnen Schouten Zekerheid. Op dagelijkse basis spar je met onze specialisten die ieder hun eigen specialiteit hebben. Binnen Schouten Zekerheid geven wij jou de kans jezelf verder te ontwikkelen en onze organisatie te leren kennen. Je krijgt de mogelijkheid om je eerste stappen in de verzekeringsbranche te zetten met een team van professionals. Hierbij word je uitgedaagd, kom je erachter waar je talenten en drijfveren liggen en begeleiden we je om jezelf optimaal te ontwikkelen. Ons Traineeship start op 1 september 2023 en richt zich op net afgestudeerden die binnen de verzekeringsbranche willen groeien.

Jong Schouten

Jonge mensen die aan het begin van hun carrière staan hebben vaak een specifieke ontwikkelbehoefte. Daarom is voor medewerkers tot 35 jaar Jong Schouten Zekerheid opgericht met als doel het ontwikkelen van kennis en competenties waar zowel de leden als de organisatie belang bij hebben.

Het bestuur van Jong Schouten Zekerheid bestaat uit Annejette, Paulien, Céline en Rick. Zij zorgen ervoor dat de leden meerdere keren per jaar geïnspireerd worden via interessante trainingen en netwerkbijeenkomsten, maar ook om met de directie mee te denken over situaties die spelen in de praktijk. En daarnaast is er natuurlijk voldoende ruimte voor ontspanning, bijvoorbeeld tijdens bedrijfsbezoeken en Pubquizzen.

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen: 

• Je maakt kennis met de diverse afdelingen binnen onze organisatie zoals Verkoop, Sluiting, Volmacht, Schade en Employee Benefits. 
• Je leert van diverse specialisten binnen onze organisatie en verbreedt zo je kennis, terwijl je intussen je steentje bijdraagt in het dagelijkse werk.
• Je verdiept je verder in onze branche, bijvoorbeeld tijdens de bijeenkomsten van Jong Schouten Zekerheid of inspiratiesessies en masterclasses.
• Je krijgt een vaste begeleider die zorgt dat jouw ontwikkeling centraal staat en dat je gaat doen waar je goed in bent én wat je leuk vindt.
• Na het eerste jaar kun je een specialisatie kiezen en jezelf daar verder in ontwikkelen. 
• Na het succesvol doorlopen van het Traineeship ontvang je (vanzelfsprekend) een vaste aanstelling binnen onze organisatie!

• Je hebt een afgeronde wo- of hbo-opleiding.
• Je bent bereid te studeren (op onze kosten) voor de vakgerelateerde opleidingen Wft Basis, Schade Particulier maar ook Zakelijk en Zorg & Inkomen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt een drive om resultaten neer te zetten, te leren van jezelf en anderen en daarnaast neem je initiatief als dat gewenst is.
• Je brengt enthousiasme en energie mee en de instelling om op een effectieve manier samen te werken, waarbij je kijkt naar het gezamenlijk belang en collega’s betrekt bij eventuele besluiten en/of ideeën.
• Pre: je hebt naast je studie nevenactiviteiten verricht óf jezelf op een andere manier aantoonbaar ontwikkeld.

Naast uiteraard een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een succesvolle organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.   
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, thuiswerkvergoeding en 28 verlofdagen (bij fulltime contract).
• Familie: onze collega’s hebben een erg hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan het zetten van de volgende stappen na je opleiding bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een eerste kennismaking. Vanaf 1 september 2023 start ons Traineeship en hopen we jou als Young Professional welkom te heten.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Jessy van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?