Onderhandelen met verzekeraars om de beste verzekeringsvoorwaarden en premies voor onze relaties af te stemmen. Als sparringpartner in de projectgroep Klantbeleving meedenken. Zorgvuldige analyses maken om verzekeringsaanvragen te beoordelen. Zomaar wat voorbeelden die je in jouw dagelijkse praktijk gaat tegenkomen. Aan jou is het om je collega’s en onze relaties te helpen: je ontwart de complexe verzekeringswereld voor ze, geeft ze advies en zorgt voor stabiliteit. Welke bedrijven je ook helpt, hoe je dag er ook uitziet: als je naar huis gaat heb je altijd een voldaan gevoel omdat jij als vakspecialist samen met je collega’s onze relaties hebt geholpen aan échte zekerheid.

In deze rol breng je jouw bevlogenheid, kennis en kunde samen:

• Je bent als intern beheerder verantwoordelijk voor de beoordeling en herbeoordeling van risico’s op het gebied van zakelijke schadeverzekeringen, met een specialisme in VvE's.
• Je onderhandelt met verzekeraars voor de beste premies en condities voor onze relaties.
• Je bent gesprekspartner voor relaties, verzekeraars, tussenpersonen en collega’s.
• Je verwerkt (offerte)aanvragen, mutaties en special limits.
• Je zet inspecties uit en beoordeelt de rapportages.
• Je draagt bij aan oversluitacties en speelt een rol bij inkooptrajecten.
• Je pakt kansen om zaken voor ons en onze relaties beter in te vullen.

• Ruime werkervaring met beoordeling en acceptatie van risico’s. Heb je deze ervaring op een ander onderdeel dan VvE, bijvoorbeeld brand? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren.

• De certificaten Wft Basis en Wft Schade, eventueel aangevuld met het diploma Gevolmachtigd Agent, relevante Assurantie A-onderdelen en/of branchediploma’s of je bent bereid deze (op onze kosten) te behalen. 
• Je hebt commerciële en communicatieve vaardigheden waarmee je zowel mondeling als schriftelijk doeltreffend communiceert, ook wanneer dit een complexe boodschap betreft.
• Besluitvaardigheid: binnen de gestelde richtlijnen ben jij in staat snel en effectief beslissingen te nemen.
• Oplossingsgerichtheid, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen om bijvoorbeeld bij verzekeraars optimaal te onderhandelen.
• Enthousiasme, energie en de drive om op een goede manier samen te werken, waarbij je kijkt naar het gezamenlijk belang en collega’s betrekt bij eventuele besluiten en/of ideeën.

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris.
Daarom bieden wij een salaris in schaal 6 (€ 3561 - € 4452 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken volgens onze thuiswerkregeling, inclusief thuiswerkvergoeding
• Je krijgt een 13de maand
• Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
• Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
• Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
• Je krijgt een laptop
• Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling
• Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
• Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
• We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning & Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch & Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Interne collega’s hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten.