Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan naast je HBO-opleiding? Wil je praktijkervaring opdoen binnen een professioneel accountbeheerteam én kennismaken met de verzekeringswereld? Dan is deze functie als werkstudent bij Schouten Zekerheid misschien wel iets voor jou!

Werkstudent Accountbeheer Direct solliciteren

Ben jij een HBO-student en wil je tijdens je studie praktijkervaring opdoen binnen een professioneel accountbeheerteam? Vind je het leuk om mensen te helpen, administratief bezig te zijn en bij te dragen aan een goede klantbeleving? Dan is deze functie als werkstudent bij Schouten Zekerheid een mooie kans.

Als werkstudent draai je mee binnen het accountbeheerteam en ondersteun je ervaren collega’s bij de dagelijkse werkzaamheden. Je helpt onder andere bij het beantwoorden van eerstelijnsvragen van klanten, het bijhouden van relatiegegevens en het verwerken van administratieve wijzigingen. Ook ondersteun je bij het aanmelden van nieuwe relaties, het verwerken van documenten en het plannen van afspraken voor onze adviseurs.

Je krijgt de kans om meer te leren over onze dienstverlening en de verschillende processen binnen accountbeheer. Je hebt contact met klanten, adviseurs en andere collega’s en leert hoe je vragen op een klantgerichte manier afhandelt. Zo ontdek je hoe belangrijk een goede administratie en samenwerking zijn voor het leveren van goede service.

Je krijgt daarbij de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, nieuwe kennis op te doen en wat je tijdens je opleiding leert direct in de praktijk toe te passen. Je werkt mee aan echte werkzaamheden en krijgt begeleiding van ervaren collega’s binnen het accountbeheerteam.

Deze functie is goed te combineren met je HBO-opleiding en biedt je de mogelijkheid om al tijdens je studie relevante werkervaring op te doen binnen een professionele werkomgeving.

Tijdens je bijbaan ondersteun je het accountbeheerteam bij verschillende werkzaamheden. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:

Het verwerken en controleren van gegevens van nieuwe en bestaande relaties.
Het ondersteunen van relaties bij het gebruik van hun persoonlijke online portaal.
Het beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail en het doorverwijzen naar de juiste collega wanneer dat nodig is.
Het verwerken van documenten en het bijhouden van klantdossiers.
Het inplannen van afspraken voor adviseurs.
Het ondersteunen bij administratieve werkzaamheden en het controleren van gegevens.
Het samenwerken met collega’s om de service aan onze relaties steeds verder te verbeteren.

Je volgt een HBO-opleiding, bij voorkeur in een commerciële, economische of bedrijfskundige richting.
Je vindt het leuk om contact te hebben met klanten en mensen verder te helpen.
Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat administratieve gegevens goed worden verwerkt.
Je kunt goed plannen, houdt overzicht en werkt graag samen met collega's.
Je bent leergierig, stelt vragen en vindt het leuk om nieuwe kennis op te doen.
Ervaring met administratie, klantenservice of de financiële dienstverlening is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Naast uiteraard een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, bieden we jou:

Een leerzame werkstudentfunctie binnen een professioneel accountbeheerteam.
Goede begeleiding door ervaren collega's.
De mogelijkheid om praktijkervaring op te doen binnen de financiële dienstverlening.
Een functie waarin je jouw communicatieve, administratieve en organisatorische vaardigheden verder ontwikkelt.
Een informele werkomgeving waar je snel onderdeel wordt van het team.
Ruimte om vragen te stellen, mee te denken en jezelf te ontwikkelen.
Een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan een goede service voor onze relaties.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Interne sollicitanten hebben voorrang op deze vacature.

HR Schouten Zekerheid HR Adviseur

Intern houden we het zo eenvoudig mogelijk. Korte lijnen en collega’s die een hecht team vormen. Ze weten wat ze aan elkaar hebben. En dat werkt prettig. De meeste van onze 250 collega's hebben jarenlange ervaring in het vak en bij Schouten Zekerheid. Ze zijn bereid zich altijd verder te ontwikkelen en die ambitie voel je.

Jouw sollicitatie ontvangen en telefonische kennismaking

Zodra jouw sollicitatie bij ons binnen is, gaan wij direct aan de slag. Als we voldoende raakvlakken zien, neemt een van onze recruiters contact met je op voor een telefonische kennismaking. Hierna plannen we zo snel mogelijk een vervolggesprek in of laten we je het natuurlijk weten als we helaas geen match zien.

Kennismaking op kantoor

Als jij en wij een goed gevoel hebben na de telefonische kennismaking, nodigen we je graag uit bij ons in de Schouten Toren voor een fysieke kennismaking waardoor je de sfeer binnen onze organisatie goed kunt proeven. Tijdens dit eerste gesprek ontmoet je de leidinggevende van de afdeling en daarnaast praat je met een eventueel toekomstige collega of met een collega van HR.

Optioneel: persoonlijke profiel analyse (PPA)

Na het eerste gesprek evalueren we met jou en met elkaar hoe het gesprek is bevallen en of de procedure voortgezet gaat worden. Onderdeel van de procedure kan een PPA-test zijn (Persoonlijke Profiel Analyse). De uitslag van deze korte online test (die je vanuit huis kunt maken) gebruiken we om te bekijken of jouw persoonlijkheid matcht met het team en ons bedrijf. Mocht dat zo zijn, dan plannen we graag een tweede gesprek in.

Tweede gesprek

In het tweede gesprek, waar twee andere personen bij aanwezig zijn, komen weer andere onderwerpen aan bod dan tijdens het eerste gesprek zoals de arbeidsvoorwaarden.

Optioneel: derde gesprek

Na het tweede gesprek vindt er eventueel nog een derde gesprek plaats. Dit is bijvoorbeeld om je een extra goed beeld te geven van de afdeling en onze organisatie of bij bepaalde vacatures (zoals managementfuncties).

Aanbieding

Als jij en wij enthousiast zijn, ontvang je van onze afdeling Recruitment een aanbieding. Deze lichten we graag ook nog even telefonisch aan je toe, zodat we vragen of onduidelijkheden gelijk kunnen bespreken.

Akkoord

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega bij Schouten Zekerheid! We vragen je wat formulieren in te vullen en een kopie van je ID te verschaffen. Vervolgens maken wij het contract op en spreken we een moment af waarop je dit bij ons komt ondertekenen.

Eerste werkdag

De laatste, maar zeker niet minst belangrijke stap: je eerste werkdag! Samen met je nieuwe leidinggevende stem je af wanneer je begint en spreek je praktische zaken door. Uiteraard ligt er op je eerste werkdag een mooi onboardingsprogramma klaar zodat je met frisse energie aan je nieuwe baan kunt beginnen.

De wereld van verzekeringen is complex, daarom maken we ons sollicitatieproces met korte lijnen wel simpel. Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.

Ga naar vacatures

Werkstudent Accountbeheer

Deel deze pagina op:

Andere vacatures bij Schouten Zekerheid