Wij hebben plaats voor een enthousiaste Desk Accountmanager die energie krijgt van het verder uitbouwen én beheren van een zakelijke portefeuille. Jij bent commercieel gedreven, houdt van persoonlijk contact en weet ook zonder fysieke afspraken sterke relaties op te bouwen en deals te sluiten.

Als Desk Accountmanager maak je onderdeel uit van het Sales Team Risico Management, bestaande uit Accountmanagers en Accountcoördinatoren en ben je verantwoordelijk voor het bedienen van een aan jou toegewezen portefeuille van zakelijke relaties in het MKB-segment. Je adviseert ondernemers en financieel verantwoordelijken over hun verzekerbare risico’s en zorgt dat hun verzekeringsportefeuille passend en actueel blijft.

Je bent proactief in klantcontact, signaleert commerciële kansen en weet relaties te binden aan Schouten Zekerheid door heldere communicatie, deskundig advies en een gestructureerde persoonlijke aanpak. Daarbij ligt jouw focus niet alleen op beheer maar ook op het realiseren van groei door het uitbreiden van de dienstverlening binnen je portefeuille.

Je werkt nauw samen met de andere collega’s van Risico Management en Marketing om onze relaties optimaal te ondersteunen.

• Je beheert zelfstandig een portefeuille van klein zakelijke relaties en bouwt deze verder uit.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw relaties en adviseert hen over bedrijfsmatige verzekeringen.
• Je brengt risico’s gestructureerd in kaart en vertaalt deze naar passende verzekeringsoplossingen.
• Je signaleert actief commerciële kansen voor uitbreiding van de dienstverlening (up- & cross sell) en onderneemt hierop actie.
• Je voert klantgesprekken via telefoon, e-mail en videocalls en bouwt duurzame relaties op afstand.
• Je zorgt voor een efficiënte opvolging van klantvragen en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je draagt bij aan een effectieve samenwerking met andere afdelingen binnen Schouten Zekerheid.
• Je ondersteunt marketing- en salesacties gericht op leadopvolging en portefeuilleontwikkeling.
• Je zorgt dat alles wordt vastgelegd in het CRM-systeem.

• Je staat aan de start van je carrière of bent enkele jaren werkzaam in de verzekeringsbranche.
• Je hebt kennis van bedrijfsmatige schadeverzekeringen en bij voorkeur ervaring met relatiebeheer op afstand.
• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van het benutten van kansen binnen je portefeuille.
• Je bent accuraat, werkt gestructureerd en bent sterk in organiseren en opvolgen van klantcontact.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet vertrouwen op te bouwen, ook digitaal.
• Je bent in het bezit van de wettelijk benodigde Wft diploma’s, aangevuld met (of de bereidheid tot het behalen van) andere verzekeringsopleidingen zoals Assurantie A.
• Je bent een echte teamspeler en zoekt actief de samenwerking met collega’s.

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris.
Daarom bieden wij een salaris in schaal 6 (€ 3561 – € 4452 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Wij hebben flexibele werktijden
• Je krijgt een 13de maand indien het bedrijfsresultaat dit toelaat
• Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
• Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
• Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
• Je krijgt een laptop en een mobiele telefoon
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling
• Er is een zeer aantrekkelijk én premievrij pensioen
• Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
• We investeren in een gezonde werkomgeving met gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Via Learning & Talent-programma’s stimuleren wij jouw professionele groei actief. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals het jaarlijkse padeltoernooi, het personeelsfeest, Lunch & Learns, Sinterklaas en het kerstfeest in onze eigen Toren. Deze momenten wil je niet missen!

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling Recruitment via 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Interne collega’s hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten.