Als Specialist Conversie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig coördineren én uitvoeren van alle product- en portefeuilleconversies binnen onze volmachtportefeuille. Je werkt projectmatig aan het uitfaseren, converteren en oversluiten van producten en portefeuilles, zowel vanuit interne behoefte (productrationalisatie, provinciaal naar volmacht en overnames) als externe verzoeken (o.a. omzetting legacy-portefeuilles). Je beoordeelt inhoudelijk welke producten worden overgevoerd naar welk voorkeursproduct, analyseert verschillen in dekking, voorwaarden van de acceptatie en bepaalt hoe deze verschillen worden opgelost. Daarbij neem je zelfstandig besluiten waar dat kan en weet je wanneer afstemming of rugdekking van verzekeraars of management nodig is. Je rapporteert aan de Manager Volmacht Schade en werkt nauw samen met IT, productontwikkeling en verzekeraars.

• Het begeleiden en uitvoeren van product- en portefeuilleconversies, waaronder het rationaliseren van het productaanbod en het uitfaseren of overvoeren van bestaande producten en portefeuilles.
• Je beoordeelt inhoudelijk de verschillen tussen bestaande en voorkeursproducten (denk aan dekking, voorwaarden en acceptatiekaders) en je bepaalt hoe deze verschillen het beste opgelost kunnen worden, in afstemming met Productontwikkeling waar nodig.
• Je neemt binnen gestelde kaders zelfstandig beslissingen over conversies, stemt waar nodig af met management en verzekeraars en zorgt voor heldere vastlegging van keuzes en besluiten.
• Je coördineert en voert conversies uit in samenwerking met IT, waarbij je de datakwaliteit bewaakt en actief bijdraagt aan (geautomatiseerde) oplossingen.
• Tot slot houd je regie op de planning en voortgang: je stelt een meerjarige conversiestrategie op, prioriteert op basis van risico en rendement, en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor conversievraagstukken.

• Ervaring in het volmachtbedrijf als Acceptant of als Conversiemedewerker.
• Ervaring met conversietrajecten inclusief het zelfstandig uitvoeren van deze trajecten.
• Ervaring met planning en coördinatie.
• Je kunt zelfstandig en accuraat werken.
• HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van Wft basis, particulier en schade zakelijk, RGA (Register Gevolmachtigd Agent) is een pre.

Een professional zoals jij verdient een passend en aantrekkelijk salaris.
Daarom bieden wij een salaris in schaal 7 (€3936 - €4920 bruto per maand op basis van 40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Naast een aantrekkelijk salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Wij hebben flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief thuiswerkvergoeding
• Je krijgt een 13de maand
• Je krijgt minimaal 28 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek
• Je krijgt een halve dag vrij op je verjaardag
• Ook krijg je 8,25% vakantiegeld
• Je krijgt een laptop
• Je kunt gebruik maken van een zeer aantrekkelijke leasefietsregeling
• Er is een aantrekkelijk én premievrij pensioen
• Ook kun je gebruik maken van één van de collectieve zorgverzekeringen
• We hechten waarde aan een gezonde werkomgeving dus investeren wij in gratis fruit, sta/zit bureaus, stoelmassages op kantoor en een aantal sportieve evenementen.

Jouw ontwikkeling heeft bij Schouten Zekerheid hoge prioriteit. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele groei actief. Je kunt deelnemen aan diverse Learning Talent-programma’s voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie en we hebben op vaste momenten aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie. Het is jouw carrière – dus jij hebt de regie.

Onze activiteitenkalender is goed gevuld met momenten van ontmoeting en ontspanning, zoals: Het jaarlijkse padeltoernooi, hét Schouten Zekerheid personeelsfeest, Informatieve Lunch Learns, Sinterklaas voor de kleintjes, het jaarlijkse kerstfeest in onze Toren waar een prijs wordt uitgereikt voor de mooiste outfit. Deze momenten wil je niet missen!

Naast alle mooie arbeidsvoorwaarden vinden wij de werksfeer binnen ons familiebedrijf ontzettend belangrijk. We waarderen initiatief en ondernemerschap en geven ideeën de ruimte om te groeien. We werken dagelijks met ambitie aan vernieuwing en ontwikkeling, zodat we samen blijven bouwen aan het volgende niveau.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Interne collega’s hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe sollicitanten.